为进一步规范物业服务标准，提升物业服务水平，紧跟高新地产“品质成长年”发展需求，为员工提供一个展现自我的平台，高新物业面向基层员工组织进行了主题为“物业服务经验交流”的征文活动。

　　本次征文活动共征集稿件100余篇，题材涉及散文、诗歌等，结合自己的亲身体会，大家紧紧围绕服务，从不同角度，不同视角阐述“品质生活专家’和“用心服务业主”的含义。

　　本着“公平、公开、公正”的原则，评委组对稿件进行了认真的评选, 通过审评，最终枫叶苑物业服务中心协防员李涛、工程服务中心技工陈志军获得了二等奖，枫林华府协防员房国雁等人获得了三等奖，另外还评出了十名优秀奖。

　　本次征文活动在员工内部掀起了浓厚的学习热情和兴趣，契合了公司创建“学习型组织”的理念，同时增强了基层员工的服务意识，使广大一线员工加深了对“用心服务业主”的认知，创造良好的企业文化氛围，为物业服务工作的顺利开展和建设和谐家园起到了积极地推动作用。