2月7日上午，高新地产2016年工作总结暨2017年目标责任书签订大会成功召开，董事长王智刚作重要讲话，总经理陈慧作工作报告，高新地产公司领导班子及员工代表近200人参加了大会。

　　会上，高新地产总经理陈慧在工作报告中指出，2016年，高新地产创新运营模式，拓展发展机遇，以参与城中村改造获取土地资源和养老产品的创新而获得集团公司的“改革创新奖”，实现了“十三五”的良好开局。2017年，高新地产将围绕“创领•生活”的年度主题，稳步实施战略推进，以房地产开发为主业，积极推进“住宅+养老”的产业模式，深化节能、绿色、环保综合技术的改革，着力从“资源储备、项目运作、基层首创、管控提效、人才培养”五个方面提升企业核心竞争力，全力推动高新地产健康、快速发展。

　　高新地产董事长王智刚在讲话中强调，实现追赶超越是高新地产下一步的愿景与目标，全体员工要围绕李书记提出的“学、思、干、谋、创”和安主任提出的“做强、做优、做大、做精”，一天当作两天干，苦干实干拼命干，在优化发展环境方面走在前列，通过骊山项目打造三级养老平台，通过高新城项目引领全新生活方式，坚持做基层首创的领跑者和践行者，在公司“一主两翼”发展目标的引领下，干工作冲在前、转作风做在前、谋发展想在前、带队伍抓在前，不断提升公司的核心竞争力。

　　会上，公司领导班子还与各部、分（子）公司负责人签订了《2017年党风廉洁建设责任书》及《2017年度目标责任书》，并对在2016年工作中表现突出的团队和个人进行了表彰。